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东大举办2017毕业生春季双选会 用人单位现场笔试给OFFER

 

招聘会现场。

中国江苏网3月31日讯(记者 王逸男 通讯员 翟梦杰)今天上午,东南大学在四牌楼校区举办2017届毕业生春季大型双选会,100多家用人单位和2000余名学生参加了此次双选会。记者在招聘会了解到,为了能招到优质人才,许多企业及单位设置了“高门槛”,招聘单位中,也不乏急需人才的企业,现场笔试、面试,给OFFER。

军工单位招聘“门槛高” 本科、研究生院校有要求

此次招聘会中,许多军工单位来到现场“招人才”,其中,中国电子科技集团公司第五十五研究所也来到现场。因其坐落在南京,同时与东大许多学科对口,吸引许多东大学子前来咨询、投简历,但较高门槛让许多学生“望而却步”。

“我们看中学生的专业水平以及基础知识,我们需要学生的研究生毕业院校要是985或者211的学校,本科学校也有一定要求。”第五十五研究所相关负责人透露,在秋季招聘中,五十五所已经从东大招聘到二十余人,此次希望能够再将“漏”掉的人才招到所里。

记者了解到,此次招聘中,五十五所主要招收微电子、光电显示等方面的硕博毕业生。“东大的硕士毕业生进入研究所,薪资在14—17万每年。”五十五所负责人告诉记者。

企业创新招聘模式 现场笔试给OFFER

在招聘会现场,记者看到许多学生拿着“试卷”在答题,询问后才知道,原来“苏州中磊研发中心”创新招聘模式,现场笔试、面试,给OFFER。苏州中磊研发中心人事部周静波透露,作为台资企业,专注于科研,正在发展时期,急需人才的支持,其中,嵌入式软件研发工程师就要招50人,软件测试工程师需10人。

招聘现场,一位张同学就拿着“三方协议”前来找周静波,希望能够尽快确定毕业去处。“我们为了吸引更多人才能够来就业,虽然招收理工科的人才,但不‘重男轻女’,情侣、朋友想一同进入企业的,我们都有合适的岗位。”周静波说。

硕士“挑”企业:考虑工作地点和专业方向

在去年的秋季招聘中,东南大学土木工程硕士毕业生张同学已有多家单位向他伸出“橄榄枝”,但他仍在观望,来到春季招聘会,寻觅更心仪的就业单位。

工作地点和专业对口是张同学主要考虑的方面。“江淮硅谷”名校引才计划中,合肥高新区管委会让张同学“眼前一亮”。选聘专业:生物工程、土木工程、计算机、机械类等,工作地点在合肥……一系列的条件都比较符合。经过一番交流后,张同学觉得“有戏”。

电子信息类硕士毕业生冯同学分别向五十五所、中船重工723研究所等单位投去简历,他告诉记者,他想在长三角工作,同时,自己是做软件类的研究,通过沟通,希望能够找到对口企业。

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